редакція від 19.12.2005, чинний

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

                                      ЗАТВЕРДЖЕНО

                                      Наказ Міністерства праці та

                                      соціальної політики України

                                      19.12.2005  N 420

                                      ( z1534-05 )

                                      Зареєстровано в Міністерстві

                                      юстиції України

                                      21 грудня 2005 р.

                                      за N 1536/11816

                            ІНСТРУКЦІЯ

                 щодо заповнення форми звітності

                 N 4-ПН (факт) "Звіт про фактичне

                     вивільнення працівників"

                        Загальні положення

     Відповідно до  Закону  України  "Про  зайнятість   населення"

( 803-12 ) при вивільненні працівників,  у зв'язку  зі  змінами  в

організації   виробництва  і  праці,  у  тому  числі  ліквідацією,

реорганізацією  або  перепрофілюванням,  підприємства,   установи,

організації, їх структурні підрозділи та філії, незалежно від форм

власності,  повинні  у  десятиденний   строк   після   вивільнення

інформувати  про  це  центри зайнятості за місцем їх реєстрації як

платника страхових внесків.

                     Порядок заповнення форми

     У графі 1 указуються  прізвища,  імена    і    по    батькові

(без скорочення) відповідно до даних  паспорта  українською  мовою

вивільнених працівників.

     У графі 2 проставляється ідентифікаційний код.

     У графі   3   найменування   професій   (посад)   вивільнених

працівників  зазначаються  відповідно  до Державного класифікатора

України ДК 003-95 "Класифікатор професій",  затвердженого  наказом

Держстандарту  України від 27 липня 1995 року N 257 ( v0257217-95,

v257u217-95, v257a217-95, v257b217-95 ),   із     змінами       та

доповненнями (далі - КП).

     У графі 4 проставляється код професії (посади) відповідно  до

КП ( v0257217-95, v257u217-95, v257a217-95, v257b217-95 ).

     У графі 5 указується кваліфікаційний  рівень  (розряд,  клас,

категорія).

     У графі 6 указується заробітна плата (дохід) у середньому  за

останні 6 місяців, що отримував працівник, якого вивільнили.

     У графі 7 указується  дата  підвищення  кваліфікації  (число,

місяць,   рік)   працівника   протягом  останніх  двох  років,  що

передували його вивільненню.

     У графі  8  ставиться  відмітка "V",  якщо особа працювала на

робочому місці з компенсацією виплати  заробітної  плати  з  Фонду

загальнообов'язкового  державного  соціального страхування України

на випадок безробіття.

     У графі 9 зазначається стать вивільненого працівника.

     У графі 10 указується дата народження  (число,  місяць,  рік)

вивільненого працівника.

     У графі 11 указується рівень освіти вивільненого  працівника.

Відповідно  до  Законів  України  "Про освіту" ( 1060-12 )      та

"Про вищу освіту" ( 2984-14 )  встановлені  такі  освітні   рівні:

початкова загальна освіта,  базова загальна середня освіта,  повна

загальна середня освіта,  професійно-технічна освіта, неповна вища

освіта, базова вища освіта, повна вища освіта.

     У графі 12 при наявності  інвалідності  у  працівника,  якого

вивільнили, зазначається група.

     У графі 13 указуються  номер  та  дата  наказу  про  фактичне

звільнення працівника.

     У графі 14  зазначаються  місце  проживання  (місто,  вулиця,

будинок, квартира) і номер телефону вивільненого працівника.

     Звіт підписується    керівником    підприємства    /установи,

організації/.   Указується  дата  заповнення  форми  та  ставиться

печатка.  Зазначаються прізвище, ініціали, посада і номер телефону

виконавця.

 Директор Державного

 центру зайнятості                                    В.С.Ярошенко