|
редакція від 19.12.2005, чинний
МІНІСТЕРСТВО
ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
праці та
соціальної політики України
19.12.2005 N 420
(
z1534-05 )
Зареєстровано
в Міністерстві
юстиції
України
21 грудня
2005 р.
за N
1535/11815
ІНСТРУКЦІЯ
щодо заповнення форми звітності
N 4-ПН (план) "Звіт про
заплановане
вивільнення
працівників"
Загальні положення
Відповідно
до Закону України
"Про зайнятість населення"
( 803-12 ) при вивільненні працівників, у зв'язку
зі змінами в
організації
виробництва і праці,
у тому числі
ліквідацією,
реорганізацією
або перепрофілюванням, підприємства, установи,
організації,
їх структурні підрозділи
та філії, незалежно від
форми власності та господарювання, а також фізичні особи, у тому
числі
підприємці, повинні не
пізніше ніж за
два місяці до
вивільнення працівників інформувати про це центри
зайнятості за
місцем їх реєстрації як платника страхових внесків.
Порядок заповнення форми
У графі 1
указуються прізвища, імена
і по батькові
(без скорочення) відповідно до даних паспорта
українською мовою
всіх працівників, які підлягають вивільненню.
У графі 2 проставляється
ідентифікаційний код.
У графі 3
найменування професій (посад)
вивільнюваних
працівників зазначаються відповідно до
Державного класифікатора
України ДК 003-95
"Класифікатор професій",
затвердженого наказом
Держстандарту України від 27 липня 1995 року N 257 ( v0257217-95,
v257u217-95, v257a217-95, v257b217-95 ), із
змінами та
доповненнями (далі - КП).
У графі 4 проставляється код професії (посади)
відповідно до
КП ( v0257217-95, v257u217-95, v257a217-95, v257b217-95
).
У графі 5
указується кваліфікаційний рівень (розряд, клас,
категорія).
У графі 6 указується заробітна плата (дохід) у
середньому за
останні 6 місяців,
що отримував працівник,
якого планують
вивільнити.
У графі 7
указується дата підвищення
кваліфікації (число,
місяць, рік) працівника
протягом останніх двох
років, що
передували його вивільненню.
У графі 8
ставиться відмітка "V", якщо
особа працює на
робочому місці з компенсацією виплати заробітної
плати з Фонду
загальнообов'язкового
державного соціального
страхування України
на випадок безробіття.
У графі 9
зазначається стать вивільнюваного працівника.
У графі 10
указується дата народження (число, місяць,
рік)
вивільнюваного працівника.
У графі 11
указується рівень освіти
вивільнюваного
працівника. Відповідно до Законів України "Про
освіту" ( 1060-12 )
та "Про вищу освіту" ( 2984-14 ) встановлені
такі освітні рівні:
початкова загальна освіта, базова загальна середня освіта, повна
загальна середня освіта,
професійно-технічна освіта, неповна вища
освіта, базова вища освіта, повна вища освіта.
У графі 12 при
наявності інвалідності у
працівника, якого
планують вивільнити, зазначається група.
У графі 13
указуються номер та дата наказу про попередження
про заплановане вивільнення працівника.
У графі 14
указується запланована дата
вивільнення
працівника.
У графі
15 зазначаються місце
проживання (місто, вулиця,
будинок, квартира) і номер телефону вивільнюваного
працівника.
Звіт
підписується керівником підприємства /установи,
організації/.
Указується дата заповнення
форми та ставиться
печатка.
Зазначаються прізвище, ініціали, посада і номер телефону
виконавця.
Директор
Державного
центру
зайнятості
В.С.Ярошенко
| 